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Formation

LE BENEVOLAT ET LES RELATIONS SALARIES/BENEVOLES

L'association doit valoriser son potentiel humain qu'il soit bénévole ou salarié et ceci doit se traduire en termes de formation, et en termes de fonctionnement interne, de gouvernance associative.

 

Objectifs

 

Formaliser les finalités, objectifs et modalités d’une politique de développement du bénévolat.

Concevoir et organiser au sein de l’association  une « politique pour le bénévolat » : son caractère stratégique, opérationnel, partenarial.

Comprendre la complexité des relations entre bénévoles et salariés.

Apporter les outils pour pérenniser les ressources humaines bénévoles et salariées.

 

Contenu

 

Les « caractéristiques de l’engagement bénévole attractif ».

Les typologies du partage du projet associatif. Les postures.

Les problématiques qui génèrent des conflits.

Les enjeux et nécessités.

Les solutions et outils.

 

 

APPROCHE PEDAGOGIQUE

Apports théoriques – Questions/réponses

séance :

Jeudi 14 Décembre 2017 de 18h30 à 21h30
Public :
Tout membre associatif
Intervenant :
Jacqueline Joly - Convergences
Lieu :

Maison des Associations

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